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■王燕青:“安全三句话”学习体会

来源: 作者:王燕青 时间:2016-07-26 10:52:22 人气:1516

 安全工作只有起点,没有终点

“安全三句话”学习体会

王燕青

近日,公司董事长、党委书记梁彬彬在项目经理群中转发了幻灯片动图“安全生产十大定律”,紧接着又提出了“查隐患,抓整改;重责任,强措施;严奖惩,建文化。” 的“安全工作三句话”要求,使我感触颇深,对照个人安全职责、项目安全范围内的突出问题,以下是我对三句话的理解:

一、查隐患,抓整改

千里之堤溃于蚁穴,百尺之室焚于隙烟,隐患造成的风险是一个积累的过程,一旦风险累积到一定程度的时候就会发生本质安全变化,造成安全事故。任何环节,任何时刻都不能松懈,必须严防出现隐患苗头视而不见这种事情的发生。安全隐患一旦出现苗头,就得立即刨根问底,探清隐患源头,切断其继续发展的路径,将隐患扼杀在摇篮中。对检查发现的安全隐患,要立即组织进行整改,实行闭环管理,确保安全生产。

二、重责任,强措施

安全问题在现场,原因在管理,根子在干部,不重责任,隐患就会不断积累,最终酿成大祸。所以必须着重从管理上查找原因、解决问题,有针对性地加强安全检查和隐患整治,着力强化现场的安全控制。只有人人负责任,人人有担当,外事当项目事,项目事当家事,才能真正做到安全可控。强措施,安全管理工作必须要做到高标准、讲科学、不懈怠,不能过度依赖原有安全管理措施,要改革、要加强、要创新,要以更加坚决的态度和更加有力的措施,彻底排查整治安全隐患,安全这项铁饭碗工程才能保得住 。

三、严奖惩,建文化

建设企业安全文化能够通过提高员工的安全文化素质来规范其安全行为,对约束规范员工安全行为有着不可估量的作用。安全不是一阵祥和的风,每个员工都应遵守法律法规,落实制度办法,当安全观念、安全伦理道德在企业员工的思想上扎根后,员工就会积极主动地了解掌握安全科技知识,就会自觉地按企业安全的要求去约束、规范自己的行为。当每一个员工的安全意识成为一种自觉心理,并转化为规范的安全行为后,项目的安全生产目标就能有所保证。

安全知识的贫乏和安全意识的淡薄,总是让我们看到、听到一幕幕血的教训,“前车之鉴,后事之师。”安全工作只有起点,没有终点。安全生产工作是一项长期的工作,作为项目经理工作千头万续,既要注重场地建设、人员配置、施工方案优化、工期铺排、设备进场等,还要抓住安全这根主线不放松,树立没有安全就没有一切的理念,从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、制定安全制度,到培训员工安全知识,不断检查、发现、整改安全隐患。各项目部必须以梁彬彬董事长“安全工作三句话”为警戒,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼。