栏目导航
联系方式

公司要闻

大临项目喜夺“无量山杯”劳动竞赛第一

来源: 作者:李立国 时间:2018-05-26 09:20:52 人气:485



大临项目喜夺“无量山杯”劳动竞赛第一

 

云南南涧讯(李立国)516日,在集团公司大临铁路指挥部开展的“无量山杯”劳动竞赛活动阶段考核中,我公司大临铁路项目喜夺第一,获金奖3万元。

由我集团公司承建的大临铁路三标段,交通条件很差、隧道地质复杂、施工难度大,是中国铁路总公司高度关注的重难点工程。工程开工两年多来,集团各级领导一直高度重视。2018年4月10日至12日,集团公司总经理高治双到剩余工程量较大、存在安全隐患和工期风险的控制工点,逐个进行了现场检查,特别对大保山、杏子山和新华三座隧道、澜沧江大桥及个别拌合站、钢筋加工厂进行了现场办公,并于12日召集各参建工程公司主管领导、项目部领导、各工区经理、总工、安全总监召开会议,对项目施工进度、安全、质量等存在的问题一一评点。高总认为,大临铁路的安全、质量虽说受控,但因条件艰苦,围岩复杂,隧道、桥梁施工进度没有达到预期目的,施工任务依然十分艰巨。决定把大临铁路项目定位为“一把手工程”,各级一把手要亲自抓,集团公司主管领导重点抓,各工程公司一把手亲自抓,各类问题不解决不撒手。要求项目部迅速组织开展“百日大战劳动竞赛活动”,全面发动、细化方案、明确目标、形成大战氛围,严格评比考核奖惩,促进施工稳产、高产。集团劳动竞赛的评先评奖,要与各工程公司大临项目百日大战劳动竞赛排名挂钩,排名靠后的单位不得评为集团公司“四好领导班子”。项目部各级一把手要深入现场、跟班作业,工区项目经理要珍惜岗位、坚守现场、看重责任、解决难题。必须在提高工效上下功夫,工序循环作业时间固定,“零耽搁、负交接、全保障”,及时配齐设备要素;需要什么就增加什么,工装设备不能依靠劳务队,要素配置不能投机取巧。坚决杜绝返工,与设计沟通,及时采取措施,设计院暂时不同意变更影响安全的,现场要先行增加措施。

按照高总要求,我公司大临铁路项目部快速行动,细化活动方案,确定指导思想、活动主题、总体要求及具体目标、考核周期,下达施工任务,制定考核评比和奖罚办法,提出具体要求。竞赛动员誓师大会上,架子队长、部室领导、现场副经理等代表纷纷表示决心,一定要大力弘扬令行禁止,顽强拼搏的铁道兵精神,大力弘扬踏实严谨,精益求精的工匠精神,大力弘扬爱岗敬业,认真负责的主人翁精神,大力弘扬永争第一,勇创一流的争先精神,用铁骨豪情,以自身过硬、工作过硬、技术过硬、作风过硬的气概,以勇创安全、质量、进度全优的英雄壮志,宁愿脱掉几层皮,甘愿累掉十斤肉,也一定把竞赛活动开展得轰轰烈烈,扎扎实实,结出硕果。活动开展过程中,项目党工委和工会提高政治站位,把竞赛活动当成首要任务,千方百计抓实、抓细、抓具体。经理、书记、副经理、总工等率先垂范,紧盯重难点工程,昼夜值班,现场考评不间断,兑现奖励到现场,有力地激发了全体参战员工的积极性和比学赶超的竞赛热情。半月内,隧道掘进204.8米,完成计划进度182米的112.5%。局指通过对工程质量、安全生产、工程进度、文明施工、环水保的综合考评,我公司项目获得优胜单位。局指指挥长张变西亲临项目为他们授旗。冯海洋、白俊珍、张洪生等8人荣获先进个人奖励。