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大临项目再获“无量山杯”大干100天劳动竞赛“优胜单位”

来源: 作者:冯学亮 韦建军 时间:2018-06-01 23:22:14 人气:345


大临项目“无量山杯”大干100天劳动竞赛“优胜单位”

 

云南南涧讯(冯学亮  韦建军)公司大临铁路项目部,在集团公司工会组织的大临铁路“无量山杯”大干100天劳动竞赛活动中,完成产值一直靠前,连续两次获得劳动竞赛活动“优胜单位”。

公司大临铁路项目施工综合难度大,地理复杂,地质中富含“癌细胞”之称的炭质板岩,曾被国内知名专家称为“世界级地质博物馆”。大临铁路项目在铁总和股份公司都榜上有名,各级领导对此高度关注,集团公司总经理高治双大临线调研时说:“大临线目前是集团公司重、难点项目之一。施工难度最大、风险最高的项目,都集中交给了三公司,只有三公司拿第一,我才最高兴,最放心”。

4月27日,集团公司工会在大临铁路一、三、四、七公司4家单位组织了“无量山杯”大干100天劳动竞赛活动。战鼓擂响,公司大临项目全体职工,感到前所未有的巨大压力,论综合条件都比不上其他三家单位,标段内如此艰难的施工环境,大战能否取得胜利并无多大胜算。面对兄弟单位的3家对手,他们没有丝毫畏惧和退缩,动员会上要求大家认清形势,放手一搏,为公司而战,为荣誉而战。

大临项目团队秉承匠心铸品牌,实干争一流的精神,团结一心,攻坚克难,立志超越,誓求突破。项目经理、总工程师带领技术人员深入各个隧道作业面,了解现场施工作业状况,苦苦寻找提速增效的突破口。他们认真分析软岩地质隧道的性质和特点,探索实践、实践总结、总结再实践,摸索制定出了“岩变我变、快速开挖、迅速封闭、衬砌紧跟”的四步走“快速循环”隧道开挖作业施工方法。通过寻找短板、制定方案,调整工序,增加投入。加快了作业循环节奏,缩短了工序衔接时间,成功地解决了班组施工环节耗时过长的问题,提高了工效。同时,拌和站、机运队、钢构厂紧跟大战步伐打好配合;项目部技术、测量、物资、设备、试验等主要科室交叉联动、相互配合,全力保障大战隧道施工需求。

他们注重抓班组的建设。完成任务的主体在班组,安全质量的落脚点在班组,他们将管理重心下移,瞄准施工一线,把班组纳入施工进度考核的重点对象实施奖励。项目部成立施工考核领导小组,每半月对班组进行考核,月底实施评比奖励。对各掌子面开挖班、出碴班、立架班、喷锚班、二衬班进行考量,完成月度计划100%及以上的,评比栏上标以“红旗”;完成月计划80%至100%的,标以“绿旗”;完成80%以下的,标以“黄旗”。获班组评比第一名的,人均奖励1000元,获班组评比第二名的,人均奖励500元。

他们创新性地分别将每个隧道口的大战目标、完成计划的奖励标准,以及“班组红旗评比牌”,挂在各隧道洞口工人上下班必经之处,让大家清楚自己干多少活就能得到奖金,完成多少计划,才被贴上“红旗”。项目经理别出心裁,将先进班组的大战奖金带进隧道掌子面发给工人,并借机宣传鼓动,要大家发扬铁道兵艰苦奋斗,令行禁止的光荣传统和雷厉风行的工作作风,鼓励大家多干活,拿奖金。

通过这些具体做法,大临铁路项目5个洞口6个掌子面的施工进度都有了提升,就连难度最大的杏子山隧道进口,月开挖也达到了40米以上。在集团公司工会“无量山杯”大干100天劳动竞赛第二阶段和第三阶段,他们分别以完成计划任务的112.5%和120.5%,连续两次夺得竞赛活动“优胜单位”,共获奖金60000元。