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我来问,你来答,基层党建工作如何抓?

来源: 作者:刘哲 时间:2018-06-22 08:31:36 人气:1261

我来问,你来答,基层党建工作如何

公司党工委书记抓党建述职评议考核现场会寻求答案


抓党建述职评议考核会场


公司党委书记、董事长总结讲话


【本站太原讯】(刘哲) 6月20日,公司2017年度党工委书记抓党建述职评议考核现场会在太原召开。会议由公司党委副书记、工会主席王电锁主持,集团公司党委组织部干事姜明明应邀出席会议;公司党委书记、董事长陈志高现场点评并作总结讲话;公司在家领导班子成员,副部及以上部门领导、专业化公司党政主管、机关全体党员共计70人参加会议。

这场党建“考试”,分“述、问、评、测”4个环节。在述职环节,14名党工委书记坚持问题导向,在10分钟的规定时间内通过详实的数据、典型的事例,从项目实际工作出发,从组织服务职能出发,把自己摆进去,抓住了基层党建的关键点,述出了责任和意识,述出了问题和不足,也述出了压力和动力。



书记述职


现场提问


现场提问环节更是精彩频现,“如果公司要在你们项目创建示范党支部,请谈谈你将从哪几方面着手创建及达到什么的效果?”、“为深入学习贯彻党的十九大精神,上级要求组织一场现场党课观摩学习会,你项目作为试点将筹办此次观摩会,请谈谈你将如何计划,怎么安排实施?”30个问题由现场“考官”们一一抛出,这些问题看似平常,其实暗藏犀利,包含着评委对书记们工作方方面面的考量。直面问题,党工委书记们从容面对,认真剖析问题的原因并结合本单位实际提出解决措施,将平时抓党建的功夫和本领在现场体现的淋漓尽致。

会上,陈志高对参加述职的党工委书记逐一点评,在肯定各项目党建工作亮点的同时,也点出了各单位党建工作中存在的不足,并提出中肯的建议。述职单位更加坚定了做好党建工作的信心和责任感,纷纷表示看到了党建工作中依然存在的短板和不足,找准了下步整改的重点领域,进一步落实党建责任、夯实党建基础、推动党建创新、提升党建水平,成为大家共同的心声。

姜明明充分肯定了三公司在党工委书记抓党建方面取得的成绩,并提出了三点建议,一是高度重视述职考评工作,通过书记述给书记看,书记之间互相测来提高党建工作综合能力;二是基层党组织书记要占好自己的政治阵地,主动创造的开展工作;三是规范基础工作,创新党建特色亮点,抓好每个项目独特的平台、载体,积极探索适合自身施工特点的党建工作方式。

陈志高在总结讲话中,首先深入分析了当前企业党建工作中存在的组织建设有待完善、思想认识还需提高、特色党建仍需发力、服务职能需要增强等几个突出问题,并对今后党建工作思路提出明确要求:牢固树立党建统领观念意识,切实增强党员干部政治修养,持续强化领导干部责任担当,全力以赴推动党建工作全面进步、全面过硬,全体党员务必做到“两不一争”(不讲负面话,不做违规事,争当“四个合格”党员)。要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范开好“三会一课”、民主生活会和组织生活会。利用争创示范党支部契机,积极探索活动载体创新,将基层党建真正做出特色、做成亮点。

他还特别强调,党的十八大以来书记们手头的工作多了、身上的责任重了、职工的希望高了,党支部书记作为第一责任人,在做好各项工作的同时,要更加注重发现、储备、锻炼年轻的技术管理人才,随时关注员工的思想动态,了解他们的愿景诉求,勤沟通,会沟通,做好留人育人工作。

会议结束后,现场评委对14个单位2017年度抓党建工作情况进行了现场打分评测,除了此次参加现场述职的单位外,其余项目的党工委书记已通过提交书面述职报告方式进行了述职。