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增强社会保险意识 自觉缴纳保险费用

来源:社保中心 作者:社保中心 时间:2012-04-22 00:00:00 人气:3560
                  
    社会保险关乎国运,惠及子孙。参加社会保险是每个职工的义务,享受社会保险是每个职工的权利,了解和掌握社会保险政策法规是每个参保职工履行义务的保证,维护权益的武器。
    基本养老保险―它是按国家法律法规政策规定,强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。
    职工为何要缴纳基本养老保险费―实行个人缴费是国发[1991]33号文件确定的养老保险要由国家、企业、个人三方共同负担原则的一种体现。其目的,一是可以增强职工的自我保障意识和责任感,改变由国家和企业统包统揽的做法;二是职工个人缴纳的部分养老保险费,同属于养老保险基金的一个组成部分,增加了筹集资金的来源,在一定程度上可以适当减轻国家和企业的负担;三是可以为取代现行按工龄计发待遇创造条件,实行职工个人缴费后,如果职工个人不缴费,即使仍在工作,其工作年限也不能作为计算其退休待遇的年限;四是可以使职工退休后享受的养老保险待遇标准与个人缴费金额的高低直接挂钩,有利于体现权利与义务对等的关系。
    附:二○一二年各项保险基金缴纳比例表
项目          单位缴纳比例%                个人缴纳比例%
基本医疗保险
按上年工资总额的7%征收
按本人上年工资总额的2%,另从基本医保划转2.9%进入个人帐户。
补充医疗保险
按上年工资总额的4%征收
个人不缴纳。
工伤保险
按上年工资总额的1.2%征收
个人不缴纳。
住房公积金
按上年工资总额的15%征收
按本人上年工资总额的15%
失业保险
按上年工资总额的3%征收
按本人上年工资总额的1%由单位缴纳。个人未缴纳。
基本养老保险
按上年工资总额的20%征收
按本人上年工资总额的8%。
企业年金
根据本人工龄每月分别为120元/240元/480元/720元。(已从2011年1月起提高为储一补八)。
工龄1-10年每月15元,11-20年每月30元,21-30年每月60元,31年以上的每月90元。
生育保险
按上年工资总额的0.6%征收
个人不缴纳。
 
 
                                    (社保中心供稿)